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整形外科医の皆さん朗報(もしくは訃報)です!

県立奈良病院の産婦人科の先生の訴訟内容から言うと、
”宿日直での労働は時間外労働であり、時間外労働分の割増賃金を払わないといけない”的な流れになるかも知れません。
やっと最高裁まで判決終わったようです。

そういえばその昔、どこかの上司に”当直業務なんて法的にはやらなくていいんだよ”的なことを教えてもらったことありましたっけね。。。

まぁ時間外賃金なんてたかが知れていますが、時間に換算すると結構な額になりますね。。

もしこれまでの当直に時間外手当が加算されるとなると、

週に平日一回当直していると、
12時間×4の時間外手当が頂ける算段になります。
時給5000円だとすると、

月+24万円ですか。




わりといいじゃないですかぁ!!!

まぁ多分当施設では”当直料金は時間外賃金含まれてんだぜ、けっ!!”とかなりそうな気がしますが、
これまでの賃金の分については訴訟が増えそうですね。。。

orthopedicsは整形外科医としてこの問題、チェックしていきます!!
いろいろなこと教えてください!


今後ともよろしくお願いしますね!
eseikeiUntitled

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